Er du drevet af et ønske om at skabe trivsel og gode rammer for både borgere og medarbejdere? Er du en autentisk, værdibaseret leder - med erfaring fra det specialiserede område? Så er du måske den afdelingsleder, vi søger til ledelsesfællesskabet i det kommende Center for Specialiserede Indsatser
I Middelfart Kommune prioriterer vi nærværende og faglig stærk ledelse, fordi vi ved, at god ledelse er nøglen til et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og de bedste rammer for borgerne.
Vi søger en leder til afdelingsleder-teamet på bostedet Skovbakken, som sammen med bostedet Fælleshåb udgør det kommende Center for Specialiserede Indsatser. Ud over at have et tæt parløb med din nærmeste lederkollega, træder du således ind i et ledelsesfællesskab med to afdelingsledere fra Fælleshåb samt centerlederen for CSI.
I vores ledelse vægter vi kvalitet, omsorg og respekt omkring den støtte og de indsatser, som vores borgere har behov for. Vi arbejder samtidig målrettet med at sikre social kapital, medarbejdertrivsel og det gode arbejdsmiljø (…og her bliver vi nødt til at nævne, at Fælleshåb netop har fået Middelfart Kommunes arbejdsmiljøpris).
Om bostedet Skovbakken
Skovbakken, der ligger i Brenderup i Middelfart Kommune, er et botilbud til voksne med medfødt eller erhvervet hjerneskade og udviklingsbetingede dysfunktioner. Skovbakken drives efter AML§105/SEL§85.
- Skovbakken har 33 pladser fordelt på fire huse med døgnbemanding.
- Vi er ca. 90 ansatte, inkl. faste vikarer, og repræsenterer en bred vifte af fagligheder, der arbejder tæt sammen.
- Vi ønsker, at Skovbakken skal kendes som et bosted, der tager udgangspunkt i den enkelte borger og hvor vi tilrettelægger vores indsats efter deres behov og styrker. Et bosted, hvor vi stræber efter høj kvalitet i vores indsatser, et godt arbejdsmiljø og kontinuerlig faglig udvikling.
- I indeværende år har vi fokus på at implementere KRAP, hvorefter vi vil styrke vores arbejde med den neuropædagogiske tilgang.
Ledelsesopgaven på Skovbakken vil i 2025 of 2026 være præget af følgende dagsordner.
- I forbindelse med at der er tiltrådt ny ledelse, er der igangsat et omfattende kvalitetsprogram, der retter sig mod den socialfaglige indsats, den sundhedsfaglige kvalitet samt kommunikation, trivsel og arbejdsmiljø. Arbejdet er kommet rigtig godt fra start.
- Vi er netop i gang med at samle søsterinstitutionerne Skovbakken og Fælleshåb i samme center, Center for Specialiserede Indsatser. Målet er at sikre kvalitet og robusthed på tværs af vores botilbud. Som afdelingsleder skal du bidrage til at vi finder og udnytter synergier – f.eks. administrativt og ift. social- og sundhedsfaglige opgaver med høj grad af specialisering. Det er vigtigt at understrege, at der ikke er tale om en sammenlægning af de to institutioner, men om at etablere og udnytte mulighederne i et tæt, fagligt samarbejde.
- Vi arbejder i Social- og Psykiatri med at udvikle fremtidens dagbeskæftigelse, hvor byrådet har bevilliget 25 mio. kr. til at optimere de fysiske rammer. I den forbindelse ønsker vi at etablere dagbeskæftigelse på Skovbakken for de borgere, der vil profitere af at have beskæftigelse i umiddelbar forlængelse af bodelen. Her skal du som leder være med til at sikre en god proces – og at der etableres et godt samarbejde med kollegaerne i det kommende Center for Bæredygtig Dagbeskæftigelse.
I forvaltningen arbejder vi aktivt med at skabe gode rammer om ledelsesopgaven, og på social- og psykiatriområdet gør vi os i disse år erfaringer med styrkerne i at arbejde i ledelsesteam. At have et ledelsesteam på Skovbakken er altså nyt, og du skal være indstillet på, at du - sammen med din lederkollega og alle os andre – kommer til at betræde nye stier.
Vi søger en leder, som…
- Grundlæggende er drevet af at gøre en positiv forskel for vores borgere – og skabe gode rammer om hverdagen på Skovbakken for både borgere og pårørende
- Er afklaret og tydelig omkring sit værdimæssige ståsted
- Har en positiv tilgang til din omverden, glimt i øjnene og som viser begejstring for alt det, vi lykkes med
- Er udviklingsorienteret, trives i at lede processer og samtidig håndtere omskiftelige arbejdsopgaver
- Har erfaring med vores målgruppe – enten sundheds- eller socialfagligt.
- Har en diplom i ledelse – eller ledererfaring og er indstillet på at gå i gang med en diplom i ledelse.
Ud over at være en del af det tætte ledelsesfællesskab i det kommende Center for Specialiserede Indsatser, bliver du også en del af et større ledelsesfællesskab. Dels i Social-og Psykiatri, hvor vi trækker på hinandens viden og erfaringer, dels i den samlede forvaltning, hvor vi sammen med vores lederkollegaer bl.a. arbejder med de tværgående dagsordner – rekruttering til fremtidens opgaveløsning, uddannelse, arbejdsmiljø og forebyggelse af sygefravær samt kompetenceudvikling for både medarbejdere og ledere.
Når vi samles, gør vi os umage for at det, vi mødes om, kan omsættes til vores dagligdag på de enkelte arbejdspladser – og vi tager udgangspunkt i vores fælles strategi ”Vi bygger Broerne” . Du kan i øvrigt finde Middelfart Kommunes medarbejder og ledelsesgrundlag her.
Det formelle
Du vil blive ansat som leder i Social- og Sundhedsforvaltningen med reference til centerleder Marie Skovbo og i ledelsesteam med afdelingsleder Birgitte Pallesen.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist er søndag d. 16. februar 2025
Første samtale er torsdag d. 20. februar 2025
Anden samtale er mandag d. 24. februar 2025
Forventet tiltrædelse 1. april 2025.
For kandidater, der går videre til anden samtale, skal der udfyldes profilskema umiddelbart efter første samtale, og tilbagemeldingen på denne gennemføres dagen efter - fredag d. 21. februar 2025.
Ring gerne med dine spørgsmål…
Skovbakken er et bosted, der er i udvikling. Så selvom du måske kender Skovbakken fra tidligere, så er du meget velkommen til at ringe og høre mere om den proces, vi er i gang med.
Du kan kontakte centerleder Marie Skovbo på tlf. 2176 6357 eller afdelingsleder Birgitte Pallesen på tlf. 2152 8157
Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Middelfart Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Skovbakken, Stationsvej, 5464 Brenderup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/a7f9807d-8888-4d92-bfc1-01c9b41eb0d7
